La transformation digitale de notre société et de notre économie nécessite l’élévation du niveau général de connaissances et de compétences dans le domaine. Une étude récente évalue à 39% la part de la population active qui a une culture faible, voire inexistante, concernant le numérique. Pour une entreprise, engager une transformation de ses offres et de son organisation requiert que toutes les ressources humaines soient acculturées au changement d’ère technologique.
C’est ce que fait Tinycoaching, une application mobile « intelligente ». A l’aide d’interactions personnalisées, elle incite et aide ses utilisateurs à suivre le programme gouvernemental PIX d’évaluation et de certification des compétences numériques. Double bénéfice : l’entreprise voit la mise en œuvre de sa stratégie facilitée ; l’individu améliore ses compétences dans un champ qui dépasse largement son univers professionnel.