Accompagnement de la transformation RH
Qui dit programme de transformation dit changements, nouvelles pratiques, nouveaux apprentissages et souvent… perte de repères.
TheYellowBridge propose des missions d’accompagnement de la transformation à plusieurs niveaux :
- Dispositifs d’information sur les évolutions réglementaires ou légales : prélèvement à la source, réforme de la formation
- Micro-learning sur les thèmes de communication institutionnelle
- Enquêtes et sondages internes
- Gestion collaborative de la transformation
-
Pilotage de projets sur la qualité de vie (QVT) au travail
TheYellowBridge s’est associée à Wittyfit pour proposer un outil collaboratif de gestion de la transformation qui permet :
- de suivre, dans la durée, l’impact de la transformation
- de mesurer le niveau d’acceptation des changements
- d’identifier les freins et les éléments favorables
- de travailler sur les mesures correctives
- de donner la parole aux différentes parties prenantes
- de construire de véritables plans et d’en mesurer l’efficacité